שירותי כוח אדם · מאיישים כל בוקר
ים כח אדם מאיישת עובדי מטבח, בריסטות, עובדי דלפק, ניקיון ואחזקה באתרי לקוחות ברחבי המרכז. אנחנו לא רק משבצים — אנחנו מחזיקים מערך מחליפים ובקרת נוכחות יומית, כדי שהאתר שלכם יפעל גם ביום שבו עובד לא הגיע.
כיסוי משמרות · שבוע לדוגמה
מי אנחנו
ים כח אדם (י.מ.) בע״מ מספקת שירותי איוש לענפי המסעדנות, הקמעונאות, האחזקה והניקיון. הלקוחות שלנו הם רשתות בתי קפה, מאפיות, חדרי אוכל בקמפוסים ובחברות היי-טק, ומפעלי תעשייה.
אנחנו עובדים לפי מודל של עובדים קבועים באתר — אותו אדם, אותה משמרת, כל יום. זה מה שמייצר היכרות עם המקום ואיכות עבודה יציבה. במקביל אנחנו מחזיקים מאגר מחליפים זמין, כדי שהיעדרות של עובד לא תיפול על הלקוח.
תמהיל האיוש
תחומי איוש
כל תפקיד מאויש לפי דרישות האתר — שעות המשמרת, הכשרה נדרשת והיקף הצוות.
הכנות, בישול, סידור מטבח ועבודה מול שף האתר.
הפעלת עמדת קפה, שירות לקוחות ותפעול הדלפק.
שירות, מכירה, סידור מוצרים וניהול תור.
הכנת חומרי גלם, קיטור וסידור לקראת פתיחת היום.
ניקיון שוטף של חללי מטבח, אולם ושטחים ציבוריים.
תחזוקה שוטפת, תיקונים קלים וטיפול בתקלות באתר.
סיוע בעבודות התקנה והרכבה באתרי תעשייה.
ניהול צוות באתר, חלוקת משימות ודיווח מול הלקוח.
ענפים
עמדות קפה, דלפקי מכירה ומאפיות עם משמרות בוקר מוקדמות.
מכללות ואוניברסיטאות — הזנה בהיקפים גדולים בשעות קבועות.
חדרי אוכל ועמדות קפה בחברות טכנולוגיה ומרכזי פיתוח.
אחזקה, ניקיון תעשייתי וסיוע בעבודות התקנה.
שירותי הסעדה ואחזקה בבנייני משרדים ובמרכזי בנקאות.
איוש קבוע ואיוש תגבור לאירועים ולעונות עומס.
אזורי פעילות
אנחנו מאיישים אתרים באזור המרכז, עם דגש על נגישות בתחבורה ציבורית לעובדים ועל זמן הגעה קצר למשמרות הבוקר המוקדמות.
פריסה
איך מתחילים
מבינים את האתר: אילו תפקידים, כמה עובדים, שעות המשמרת ומה נדרש מהם ביום-יום.
מגישים הצעה מסודרת הכוללת את מבנה הצוות, השעות והעלות.
מאתרים עובדים מתאימים מתוך המאגר שלנו ומתאימים אותם לאופי האתר ולשעות.
העובד מגיע להיכרות עם האתר ועם מנהל המקום לפני המשמרת הראשונה.
מנהל תפעול מלווה את האתר, מטפל בהיעדרויות ומוודא שהאיוש נשמר.
מה קורה כשעובד לא מגיע
זמינות
היעדרות של עובד היא לא תקלה נדירה — היא חלק מהיום-יום של כל אתר. השאלה היא מה קורה אחריה.
מאגר מחליפים קבוע — עובדים שמכירים כמה אתרים ויכולים להיכנס לתפקיד באותו בוקר.
מחליפים יומיים — מאגר נוסף לתגבור בעומסים, בחגים ובעונות שיא.
מנהל תפעול זמין — איש קשר אחד שמטפל בבעיה ולא מעביר אתכם הלאה.
בקרה ושקיפות
כל משמרת מתועדת — שעת כניסה, שעת יציאה ואישור מנהל האתר. הדוח שאתם מקבלים מבוסס על נתונים ולא על הערכה.
כל עובד מדווח הגעה וסיום משמרת, והנתון נרשם עם חותמת זמן.
באתרים שבהם נדרש אישור, מנהל המקום מאשר את הדיווח לפני שהוא נכנס לחישוב.
דוח תקופתי לכל אתר: תאריך, עובד, שעות כניסה ויציאה ושעות לחיוב.
מאחורי הקלעים
אתם מקבלים עובד באתר. כל מה שמסביב — אצלנו.
חישוב שכר, ניכויים והפקת תלוש חודשי לכל עובד.
חופשי חודשי או החזר יומי, לפי זכאות העובד.
ניהול מקדמות לעובדים ורישום מסודר של כל תשלום.
איתור, מיון, קליטה וניהול תיק עובד מלא.
אחריות מעסיק
העסקת כוח אדם חושפת את הלקוח לאחריות משפטית. אנחנו לוקחים אותה על עצמנו ומנהלים אותה כמו שצריך.
אישורי עבודה ותעודות — תיק עובד מלא לכל מועסק, כולל מסמכי זהות ואישורי שהייה בתוקף.
ביטוח רפואי — כיסוי בהתאם לדרישות החוק לעובדים הזכאים לכך.
תנאים סוציאליים — הפרשות פנסיוניות, חופשה, הבראה וימי מחלה.
רישום שעות מבוקר — תיעוד שעות עבודה כנדרש בחוק, כולל שעות נוספות.
תיק עובד
מה מקבלים
אותם עובדים, אותן משמרות. יציבות שמייצרת היכרות עם המקום.
מחליף באותו יום, בלי שהאתר יישאר בלי כוח אדם.
מנהל אחד שמכיר את האתר שלכם ואפשר להשיג אותו.
פירוט מלא של שעות העבודה בפועל לכל עובד.
חיוב לפי שעות בפועל, מגובה בדוח הנוכחות.
שכר, ביטוח, תנאים סוציאליים ותיקי עובדים — הכל אצלנו.
למה ים כח אדם
מנהל תפעול מלווה את האתר לאורך זמן, לא רק בשלב הקליטה. הוא מכיר את המקום, את העובדים ואת מה שחשוב לכם.
מאגר מחליפים אמיתי, לא הבטחה. זה ההבדל בין אתר שממשיך לעבוד לבין אתר שנתקע.
שעות העבודה מתועדות ומאושרות, והחשבונית מגובה בדוח. אין הפתעות בסוף החודש.
שבוע עבודה טיפוסי
דרושים
אנחנו מגייסים באופן קבוע עובדי מטבח, בריסטות, עובדי דלפק, ניקיון ואחזקה לאתרים באזור המרכז.
משמרות קבועות באתר קבוע — לא עבודה מזדמנת
שכר משולם בזמן, עם תלוש מסודר
החזר נסיעות ותנאים סוציאליים מלאים
ליווי אישי גם אחרי הקליטה
שאלות נפוצות
זה תלוי בתפקיד ובשעות. לתפקידים שיש לנו מאגר עבורם, אפשר להתחיל תוך ימים ספורים. לתפקידים ייחודיים או למשמרות חריגות נדרש זמן איתור ארוך יותר, ונאמר לכם את זה מראש.
אנחנו מאתרים מחליף מהמאגר לאותו יום. מנהל התפעול מעודכן בבוקר ומטפל בזה מול האתר, כך שלא תצטרכו לרדוף אחרי פתרון.
אנחנו. העובד מועסק על ידי ים כח אדם, ואנחנו אחראים לשכר, לתנאים הסוציאליים, לביטוח ולכל חובות המעסיק על פי חוק.
לפי שעות עבודה בפועל, מגובה בדוח נוכחות מפורט הכולל שעת כניסה ושעת יציאה לכל משמרת. הדוח מצורף לחשבונית.
כן. חלק מהאתרים שלנו מאוישים בעובד אחד, וחלק בצוותים. אין מינימום.
הצוות שלנו מגוון ודובר שפות שונות. בשיחת האפיון נבין מה נדרש באתר שלכם ונתאים בהתאם.
יצירת קשר
שיחה קצרה מספיקה כדי להבין מה נדרש ולתת לכם תשובה מעשית.
פרטי החברה